Ich arbeite mit Menschen, die keinen „Coach“ brauchen.

Sondern jemanden, der sie spiegelt, provoziert und weiterbringt. Ich mache aus diffusen Spannungen produktive Klarheit.

Das Why

Weil echte Zusammenarbeit jenseits der Komfortzone beginnt.

Das How

Ich nutze die Dynamik von Action-Sportarten wie Kiten oder Bergsteigen als Metapher: Volle Kraft im Wind, aber absolute Stabilität im Kern. Wir planen nicht nur den Aufstieg, sondern auch den Abstieg.

Das What

Executive Sparring und Team-Entwicklung für Führungskräfte, die keine Angst vor Reibung haben. Ich bin Ihr emotionaler Anker in stürmischen Phasen.

Marcel Pirlich – Sparringspartner für Führungskräfte

„Falsche Harmonie tötet Innovation.“

Als ehemaliger Konzern-CEO und Seriengründer kenne ich die Einsamkeit an der Spitze. In meiner Arbeit kombiniere ich unternehmerische Härte mit psychologischer Stabilität. Ich halte den Druck mit Ihnen aus, bis die Lösung sichtbar wird.

✔ Radikale Offenheit: Ich sage, was sonst niemand ausspricht.
✔ Emotionaler Anker: Ruhe und Gelassenheit, gerade wenn es brennt.

Klarheit ist eine Entscheidung.

Damit wir beide keine Zeit verschwenden, hier mein Versprechen an Sie:

Was Sie erwartet

• Radikale Ehrlichkeit & direkte Konfrontation
• Tiefe Arbeit an der Beziehungsebene
• Fokus auf nachhaltige Integration (Der Abstieg)

Was Sie nicht finden

• Weichgespülte „Wohlfühl“-Moderation
• Theoretische Lehrbuch-Konzepte
• Standard-Lösungen von der Stange

Impulse & Insights

Inspiration für Leader

Metapher: Kiten / Navigation

Warum der Abstieg wichtiger ist als der Gipfel.

Warum die nachhaltige Integration von Veränderung die eigentliche Management-Kunst ist.